Incarnate Word campus Ciudad de México recibe dos distintivos por parte de la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA): Compromiso para la igualdad de Género 2025 y Responsabilidad Social Universitaria 2025. Te contamos los detalles.
En el marco de la LXIV Asamblea Nacional de la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA), realizada del 11 al 13 de junio en la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Chihuahua (FCA-UACH), se entregaron los distintivos: Compromiso para la Igualdad de Género (CIG) y Responsabilidad Social Universitaria (RSU), a las instituciones afiliadas, que participaron en la convocatoria emitida este 2025.
Estos distintivos reconocen:
📜 Distintivo Compromiso para la Igualdad de Género 2025
ANFECA otorga el Distintivo Compromiso para la Igualdad de Género (CIG) a las instituciones afiliadas y observadoras por su avance en la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en el quehacer universitario, para el logro de la igualdad de género coadyuvando al cambio sociocultural impulsado desde el ámbito universitario.
📜 Distintivo Responsabilidad Social Universitaria 2025
Por otra parte, el Distintivo Responsabilidad Social Universitaria (RSU) valora el trabajo integral que las escuelas de negocios realizan en temas como sostenibilidad ambiental, ética profesional, vinculación con la comunidad y la formación de ciudadanos responsables con su entorno.
Incarnate Word, Campus Ciudad de México, obtuvo su tercer refrendo del Distintivo Responsabilidad Social Universitaria (RSU), en reconocimiento a sus programas académicos que promueven la ética, la sostenibilidad y el desarrollo social en sus planes de estudio.
La Dra. María Fabiola Iturbide Ruíz, rectora de la institución, fue quien recibió los distintivos en representación de la comunidad académica, administrativa y universitaria.
¿Qué implica el Distintivo RSU para los programas académicos?
- Integración de la RSU en el currículum: Se evalúa cómo los programas académicos incorporan la responsabilidad social en sus contenidos, actividades y proyectos, fomentando el análisis de problemáticas sociales y ambientales.
- Formación de ciudadanos responsables: Se busca que los estudiantes desarrollen una conciencia social y un compromiso ético, con habilidades para abordar desafíos sociales y ambientales.
- Vinculación con la comunidad: Se valora la participación de los programas en proyectos de impacto social, vinculándose con organizaciones y comunidades para aplicar sus conocimientos y generar soluciones.
- Prácticas profesionales socialmente responsables: Se analiza cómo las prácticas profesionales de los estudiantes contribuyen al desarrollo sostenible y al bienestar social, fomentando la participación en proyectos con enfoque social.
- Investigación con impacto social:
Se evalúa la investigación académica que aborda problemáticas sociales y ambientales, generando conocimiento útil para la sociedad y promoviendo soluciones innovadoras.
Además, se obtuvo por primera vez el Distintivo Compromiso para la Igualdad de Género (CIG) , por su compromiso activo con la igualdad de género.
¿Qué implica el Distintivo CIG para la institución?
- Promover la igualdad de género:
El distintivo evalúa el avance de las instituciones en la implementación de políticas y prácticas que garanticen la igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Evaluar el compromiso institucional:
La evaluación se centra en la incorporación de la perspectiva de género en la normatividad, la planeación, el seguimiento y la implementación de acciones concretas. - Fomentar un entorno laboral y académico equitativo:
Se considera la igualdad salarial, la selección equitativa del personal, la paridad en puestos directivos y la promoción de acciones para la corresponsabilidad de cuidados. - Sensibilizar y fomentar la igualdad:
El reconocimiento también considera la realización de actividades de sensibilización y formación en igualdad sustantiva, derechos humanos y no discriminación.
Para lograr estos distintivos, se conformó un Comité Institucional integrado por:
- Dra. María Fabiola Iturbide, Rectora de Incarnate Word, Campus Ciudad de México
- Dra. Socorro Fernández, Directora Académica de la División de Ciencias Sociales y de la Salud
- Dra. Lilia Maldonado, Coordinadora del Consejo Psicológico
- Mtro. Abraham García, Director Académico de la División de Ciencias Empresariales y Digitales
- Dr. Alejandro Mijangos, Coordinación de Certificaciones
- Mtro. Francisco Javier Torres, Director Académico de la Maestría en Educación y de la Maestría en Administración de Negocios
Su labor conjunta demuestra el compromiso constante de quienes formamos parte de la universidad. Estos reconocimientos reflejan el compromiso sostenido de la institución con la equidad, la inclusión y el desarrollo sostenible dentro y fuera del ámbito universitario.
Además recibir estos distintivos por parte de ANFECA fortalece la proyección institucional a nivel nacional y reafirma el compromiso de la universidad con la formación integral de profesionales socialmente responsables y con conciencia ética.
Acerca de ANFECA
La Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA), es una asociación civil que agrupa instituciones de educación superior que imparten carreras relacionadas con la contaduría, administración, informática administrativa y negocios internacionales. Está conformada por 274 instituciones educativas de todo el país, distribuidas en siete zonas.
Su objetivo principal es fortalecer la formación académica de los estudiantes, promoviendo la innovación en la enseñanza y la investigación, así como fomentar la vinculación entre las universidades y el sector empresarial. ¿Cómo lo hace? Organiza eventos académicos como congresos, seminarios, programas de intercambio y colaboración entre universidades y empresas.
